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정경심

공인노무사

T. 02-3458-9571

F. 02-595-1892

E. gsjung@classhklaw.com

Overview

소개

법무법인(유한) 클라스한결의 공인노무사로, 주된 업무는 근로조건, 인사관리, 고충처리, 후생복지, 산업재해, 산업안전 등과 관련된 개별적 노사관계, 단체교섭, 노동쟁의, 노사협의, 노동조합 운영 등과 관련된 집단적 노사관계 업무입니다. 특히, 기업의 사규 제정과 관련된 개별 또는 집단 근로자의 의사 수렴 절차와 관련된 자문, 직장내 성희롱 및 괴롭힘 제도 운영 및 조사, 단체교섭이나 노사협의 운영과 관련된 경험과 인사이트가 풍부합니다.

Experience

경력

  1. 1987-1988 전국노동운동단체연합 ‘노동자신문’ 편집장
  2. 1990-1993 평화의원 산재·직업병 상담실장
  3. 1993-2002 한울합동법률사무소 상담실장
  4. 1995 제5회 공인노무사시험 합격
  5. 2002-2010 법무법인 한울 공인노무사
  6. 2010-2023 법무법인(유한) 한결 공인노무사
  7. 2012 한국상담심리학회 상담심리사(2급) 자격 취득
  8. 현재 법무법인(유한) 클라스한결 공인노무사

Education

학력

  1. 1979 서문여자고등학교 졸업
  2. 1983 서울대학교 의과대학 간호학과 졸업
  3. 2012 서울불교대학원대학교 상담심리학과 졸업

Representative Matters

주요사례

- N 공사 도급요원의 근로자성 여부 검토 등 위장도급 관련 자문 다수
- M 기업 취업규칙 내지 여비규정에 이르는 제 규정 정비 작업 다수
- P 기업 사내근로복지기금 설치 및 운영 관련 법률지원
- M 공사 등 통상임금 범위 관련 소송 지원 다수
- K 은행 노동조합 등 자문 및 분쟁해결 지원 다수
- T 기업 등 임금피크제 소송 지원 다수
- H 기업 등 직장내성희롱 및 직장내괴롭힘 조사 및 처리방안 자문 다수
- 직장내성희롱 및 직장내괴롭힘 관련 당사자 심리상담 다수

Publications

저서 및 논문

- 「당신의 직업이 병을 만든다」 편저| 「알기쉬운 비정규직 차별시정제도 해설」 공저
- 노동법률 ‘노동사건과 사람들’ 연재 기고| 노동법률 ‘노동법률 리포트’ 기고