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직장내 괴롭힘∙성희롱 등

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Overview

소개

직장 내 성희롱은 남녀고용평등법에 금지 조항이 제정된 이래 중요한 인사노무 이슈의 하나로 부각되었고, 관련 사건과 업무가 늘어나고 있습니다. 직장 내 성희롱에 이어 근로기준법에 직장 내 괴롭힘 금지 조항이 제정된 이후부터는 직장 내 성희롱과 직장 내 괴롭힘 관련 업무는 기업의 인사노무 이슈 중 가장 민감하고도 복잡하며 에너지가 많이 소비되는 업무가 되어 가고 있습니다.

클라스한결 노동팀은 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 제도의 정비 및 운용을 비롯하여 특히 관련 사안에 대한 조사에 남다른 특기를 보이고 있습니다. 객관성과 전문성을 갖춘 전문 조사를 시작으로 관련 사안 대응, 인사발령 및 징계와 이르는 후속 조치에 대한 자문을 밀도 있게 제공하고 있습니다.

Key Services

주요 업무

직장내 성희롱 및 직장내 괴롭힘 관련

- 규정 제정 및 운용방안 제공
- 전담 조직의 구성 자문
- 조사 용역 및 보고서 작성
- 후속 인사 및 징계 방안 자문
- 고용노동부 조사 대응 자문
- 재진정 및 후속 징계조치에 대한 대응 자문 및 대리

Representative Matters

주요 실적

- 대한생명 성희롱 관련 자문
- (주)벡셀 직장 내 괴롭힘을 이유로 한 고용노동부 진정 및 형사고소 사건
- (주)엑사켐 직장 내 괴롭힘 조사
- 골프장 캐디 직장 내 성희롱 조사
- 한국화훼농협 직장 내 괴롭힘 조사
- ○○보험 직장 내 성희롱 및 직장 내 괴롭힘 조사
- 철도물류협회 직장 내 괴롭힘 조사
- 세하(주) 직장 내 괴롭힘 검토 및 자문
- (주)마음에이아이 직장 내 괴롭힘 조사
- 대한항공 직장 내 성희롱 손해배상 사건
- 직장 내 성희롱 관련 부당해고구제 사건
- 한국○○인증원 직장 내 괴롭힘 심의위원회 자문

Key Contacts

주요 구성원

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